FORMATION CRÉATIVE
POUR L’ENTREPRISE
Vos équipes sont corporate
8h par jour
Il est temps d’essayer autre chose
· 15 ans d’expérience en formation
· 10 000+H d’ateliers
· 500+ participants par an à mes ateliers
Pour promouvoir la culture de la tentative plutôt que celle de la sécurité à tout prix.
Dans les moyennes et grandes organisations, on finit souvent par protéger les process, quitte à oublier la vertu de la créativité.
DOJO, c'est autre chose.
Des mises en situation et des techniques créatives issues de vingt ans de scène et de pratique de l'impro. Ajustées à la culture de votre entreprise.
POURQUOI DOJO ?
LA MÉTHODE
DOJO se déploie en deux temps. Un module découverte autonome, sans engagement. Puis un parcours de cinq autres modules, adaptable aux besoins de votre équipe, dans l'ordre qui convient.
LES MODULES
Un atelier découverte indépendant pour prendre la mesure de ce dont on est capable quand on lâche le cadre
+
Apprendre à faire groupe. Parce qu'un collectif qui fonctionne, c'est d'abord des individualités qui ont trouvé leur place
Reprendre le contrôle de la formulation. Parce qu'un message clair, ça change tout en réunion
Faire face à l'imprévu sans se bloquer. Parce que tenir sous la pression, ça se travaille
Réapprendre à habiter l'espace et à incarner une présence plus charismatique
Rebondir dans l'instant, transformer l'imprévu en avantage. Parce que la répartie, ça s'entraîne
BRUNO COULON a.k.a BKOOLS
C’est moi, là, sur la photo.
Je suis comédien, metteur en scène & scénariste.
J’ai passé les quinze dernières années à transmettre ma pratique dans des endroits que tout oppose : maisons d'arrêt, écoles de commerce, universités, entreprises.
Ce parcours m'a appris une chose : les leviers de créativité sont universels et avec le bon cadre, ils se réactivent partout.
C'est de cette conviction qu'est né DOJO, une approche de formation en entreprise qui s'appuie sur les techniques de jeu de l’acteur et l'impro, pour développer ce que les formations classiques ne savent pas produire.
PRÊTS À VOUS LANCER ?
Prenons 20 minutes pour identifier ensemble ce dont votre équipe a besoin.