TRAININGS CRÉATIFS
pour l’entreprise
Je propose des ateliers qui outillent les managers pour développer la cohésion, la confiance et la créativité dans leurs équipes.
· 15 ans d’expérience en formation
· 10 000+H d’ateliers
· Interventions grandes organisations
POURQUOI DOJO ?
Pour promouvoir la culture de la tentative plutôt que celle de la sécurité à tout prix.
Dans les moyennes et grandes organisations, on finit souvent par protéger les process, quitte à oublier la vertu de la créativité.
DOJO est un programme de formation qui vise à transmettre aux managers des outils pour mieux encadrer leurs équipes, par le biais de mises en situation et de techniques créatives inspirées de l’improvisation théâtrale et de l’écriture.
Pas de consulting copier-coller, mais un coaching créatif ajustés à la culture de votre entreprise.
LES 3 TEMPS DU DOJO
1. Déclic
Je forme vos managers à une boîte à outils allant de l’icebreaker au team-building, en passant par des exercices d’expression de soi, de lâcher prise et d’écriture créative.
(cadres, bonnes pratiques, sécurité)
2. Essai
Vos managers mettent ces rituels à l’épreuve avec leurs équipes et les évaluent à l’aide d’une grille fournie
(engagement au travail, regain de confiance en soi et en l’équipe)
3. Ancrage
Nous nous revoyons : retour d’expérience, et partage entre pairs. Chaque équipe repart avec une charte d’usage simple, adaptée à sa culture.
bénéfices concrets
Créativité visible — des essais plus fréquents qui débouchent sur des idées applicables
Droit à l’erreur cadré — fini la crainte de mal faire, place à l’audace
Managers autonomes — des rituels appropriés et animés sans assistance
Climat plus vivant — plus de Joie sur le lieu de travail et d’empathie au sein des équipes
QUI SUIS-JE ?
Je suis Bruno Coulon, comédien, metteur en scène, coach et auteur.
Depuis quinze ans, je navigue entre la scène et la formation. Mon parcours atypique m’a conduit à enseigner à l’université, intervenir en maison d’arrêt, former en entreprise et coacher des dirigeants.
Une conviction s’est imposée à moi : les leviers de créativité sont universels ; avec le bon cadre, ils se réactivent partout. Mon terrain : les moyennes et grandes organisations qui veulent remettre au centre la dimension ludique, la confiance et la joie sur le lieu de travail.
PRÊTS À VOUS LANCER ?
ÉVÉNEMENTS ARTISTIQUES EN ENTREPRISE
Pour vos séminaires, CE ou restitutions, mon collectif d’improvisation professionel, La Panachée crée des ateliers taille XXL et des spectacles sur mesure. Formats légers, impact puissant.